Die renommierte Personalagentur aus Zürich fokussiert sich auf die Besetzung von Geschäftsführern, Kader-, sowie Spezialisten-Positionen. Um den nachhaltigen Erfolg der Besetzung sicherzustellen, werden gezielte Suchprozesse und ein sorgfältiges Selektionsverfahren angewendet. Genauso kompetent wie begeisternd, sollte der neue Internetauftritt werden. Hierfür kontaktierte man eine Digital-Agentur, die über einen langjährigen Erfahrungsschatz im Personalsektor verfügte. Die Besucher der Seite sollten sich von der neuen Corporate Identity faszinieren lassen und natürlich das Interesse von Unternehmen und Jobsuchenden wecken.